おばさん社員の話題

本日は給料日。　1ヶ月の中で、一番来てもらってうれしくない日。

うちは現金で払っているので、銀行に行っておろす。

この瞬間が快楽でたまらない　　　の反対の心理。

最近、語学部門のコストが異様な高騰を招いており、昇給制度、　販売価格戦略の組みなおし。

人材派遣のほうは、部長が辞めたので、残りの社員で必死にやっているが、人不足は明らか。

やめた後、自分が穴埋めするつもりだったのだが、語学の新規生徒さんのアレンジ、面接、

翻訳のオーダー処理、会計業務、あーーだ、こーだとやること山済み。

役に立っていない自分に反省しつつも、新しい社員早く取らないと。

ここ最近、お客さんの話題で出てくるのが、おばさん社員の扱い方。

台湾は、結婚せずに、キャリアウーマンをしている人は、おそらく日本の10倍以上いるのでは

ないでしょうか。　日本の人口の５分の１しか人口がいない国だから、日本にと比較すると

５０倍くらいの比率か。

うちの部長も私より一つ年上、４５歳。

たまってくると、感情がコントロールできなくなるんですよね。

でもって、弊害がかなり出てきたので、話し合いの結果、自主退職することに。

一人で生きてきた女の人達は、この国では本当に強い。

めげない、　主張する（自分の都合のいいように）、　感情むき出しと、それは恐ろしい。

今度の社員は、若くてかわいい子で、やさしい子に、、、、なんて心の中で考えたりする。

実は、うちの社員、アルバイト、全部で１００人以上いるんですけど、実は私以外全て女。

なんと男は私一人と言う　　他の人の言葉を借りると　＜ハーレム状態＞　の会社。

長く住んで、いろいろな社員使った結果こうなってしまったんですね。

今度、文化習慣のテーマの中で詳しく書きますけど。

台湾の男は嫌いです。